Развитие личных брендов

Все чаще поступают запросы на развитие личного бренда.

Вот к каким выводам мы приходим, они красной линией идут через все наши проекты.

Развивать личный бренд сложно. В чем-то даже сложнее, чем бренд бизнеса. Для успешной работы нужны будут ваше личное время, силы и деньги. Ключевое здесь — время: на общение с менеджером, съемку или написание контента, согласование.

Нельзя на 100 % делегировать развитие личного бренда. Бренд — это вы. Не только ваши навыки, но и стиль мышления, любимые словечки, особенности мимики. То, как вы живете, принимаете решения, работаете.

Мы же помогаем понять, кто вы и каковы ваши цели, отстроиться от других людей, найти вашу уникальность, а потом выстраиваем все это в систему, которую раскладываем на простые действия.

Ваши навыки — это круто. Однако в золотое правило развития личных брендов: люди приходят за пользой, но остаются с человеком.

Предыдущий пункт не подразумевает, что нужно делиться подробностями своего развода в социальных сетях или фотографировать продукты в супермаркете. Можно варьировать степень открытости личной жизни. Ваши границы — это тоже вы.

В работе очень важно найти общий язык с проектным менеджером. Между вами должна произойти «позитивная химия». Первый месяц в этом плане самый сложный, мы стыкуемся и начинаем выстраивать работу.

У каждого в жизни есть инфоповоды, и каждому кажется, что их нет. Многие из нас живут по системе «дом-работа-дом». Инфоповоды — это не только события, мероприятия; это выводы, новые смыслы, замечания, к которым мы приходим.

Не всем даются видео формата «говорящая голова», как не всем даются длинные сторителлинги. Нужно работать с форматами, которые являются вашей сильной стороной.

Хотя «говорящая голова» иногда все-таки нужна, без нее никак.